Acuerdo Intercultural es una asociación sin ánimo de lucro.

Somos un grupo conformado por personas de diversas procedencias y disciplinas profesionales, que compartimos en la actualidad residencia y vecindad en el mismo ámbito territorial (España), y que hemos decidido aunar esfuerzos para motivar a participar con sus testimonios en esta página web a todas las personas que de manera espontánea o aprendida, interactuamos activa y positivamente con personas de diferentes culturas.

Con esta página, Acuerdo Intercultural, pretende contribuir a la integración y a la convivencia social entre personas de diferentes culturas.

Los siguientes son los Fundamentos de Acuerdo Intercultural, que estamos seguros también compartirán nuestros futuros visitantes virtuales

§         Valoramos positivamente la diversidad porque la consideramos enriquecedora

§         Estamos a favor de la igualdad de todas las personas en cuanto a derechos, obligaciones y oportunidades independientemente de su procedencia.

§         Reconocemos la igualdad de las culturas en cuanto a manifestaciones diversas de una misma naturaleza humana.

§         Todas las identidades culturales somos dignas y merecemos respeto. Ninguna es mejor ni peor. No existe culturas de primera, ni de segunda categoría. No hay jerarquías en las culturas.

§         Creemos que el verdadero desarrollo es el social y humano (el que busca aumentar las opciones y oportunidades de las personas, especialmente de los más débiles y desfavorecidos), y no el que hace referencia a los conceptos de crecimiento o desarrollo económico.

§         Partimos de la convicción que todas las personas tenemos formas mezcladas de pensar, sentir y actuar. Todas las comunidades de vida y de sentidos hemos recibido influencia, y a su vez hemos influido por la cosmovisión de otras, de allí nuestra pluralidad.

§         Observamos que somos muchas las personas que disfrutamos con la interacción, el intercambio y el aprendizaje / enseñaza que resulta del contacto activo con personas de diferentes culturas. Y que marcando énfasis en lo que compartimos y tenemos en común es más fácil el acercamiento que si lo marcamos en nuestras diferencias.

§         Hemos entendido que la única forma de comprender correctamente las diferentes identidades culturales heterogéneas es interpretando sus manifestaciones de acuerdo con sus propios criterios culturales.

§         Tenemos claro que hacer generalizaciones es muchas veces necesario pero que siempre hay que distinguir a las personas en lo personal, situacional y lo cultural

§         Tenemos que conseguir la democratización participativa e incluyente (real y no aparente) de los nuevos ciudadanos y que se incluya la presencia y las distintas expresiones culturales en la práctica misma, y en todos los espacios sociales y públicos.

Acuerdo Intercultural está en contra de:

o             Cualquier discriminación, trato desigual en lo legal y en lo social, por motivos etnoculturales

o             Cualquier clase de exclusión, segregación y guetización .

o             Actitudes discriminatorias, racistas o de rechazo

o             Que las personas renuncien a su bagaje cultural para asimilar totalmente el de la mayoría (asimilacionismo).

o             Todas las visiones etnocentristas del mundo

o             Desigualdades

o             Regulación no pacífica de la conflictividad interétnica

o             De las relaciones subordinadas, de dominio y sin autonomía entre las partes.